Responsabilidad Social Corporativa

Buenas a todos, vuelvo a escribir artículo sobre cuando emprender, es una pregunta muy difícil y depende de cada uno de nosotros. Depende del estado anímico, del estado económico (evidentemente), del estado de visión…se tiene que dar el “momento perfecto” para que una persona empresa y dé ese salto a lo desconocido. Os voy a dar algunas pautas para que […]

¿Qué es el crunch? ¿Es un nuevo fenómeno propio de las empresas de videojuegos, o algo que viene de más atrás? ¿Quizá sucede en todas las empresas, en mayor o menor medida, y con otros nombres? Hace unos meses escribí un artículo sobre estrés y ansiedad, donde se hablaba de que demasiada carga de trabajo, asuntos urgentes y responsabilidades, crean estrés […]

Buenas a todos, esta vez voy a escribir sobre cómo relajarte en el trabajo, quien no ha visto a un compañero en una reunión o en el puesto de trabajo con el baile de San vito en las piernas o que no para quieto con los pies…? Yo los veo a diario por eso quería escribir sobre cómo poder relajarnos […]

Buenos días a todos. En mi artículo de hoy voy a continuar con mi temática de gestión de personas. Esta vez voy a hablar de los «jefes«, y defino por jefe aquella persona que se posiciona en un mando intermedio que gestiona un equipo de mayor o menor tamaño. Hecha esta puntualización puedo comenzar a hablar de la gestión que […]

La Piramide de Maslow es una teoría de los años 50 del siglo pasado, que actualmente está ampliamente difundida y aceptada. Esta teoría te puede ayudar a entender cómo puedes acercarte al concepto de autorrealización que todos anhelamos. ¿Qué es la Pirámide de Maslow? Las cinco etapas de las necesidades humanas La Pirámide de Maslow es una pirámide con cinco granes […]

Hacía tiempo que no escribía y esta vez os voy a hablar de la gestión de la personas para alcanzar un equipo eficaz. Hemos escuchado a muchos coaches, líderes de lo importante que es tener un equipo feliz para alcanzar resultados, alcanzar una óptima eficiencia operativa…buenos está muy bien hablar por hablar… he visto mucha hipocresía en esto y todo […]

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